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Obblighi trasparenza retributiva : guida al calcolo del tasso di disparità
Come calcolare il tasso di disparità retributiva, obbligatorio dal 7 giugno 2026 dopo il recepimento della Direttiva UE 970 2023. Pubblicato il decreto
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Ticket licenziamento per lavoro in carcere: istruzioni ai datori di lavoro
Chiarimenti sull'obbligo di contributo NASPI e istruzioni Uniemens per le cessazioni di lavoro di detenuti non dipendenti dall'amministrazione penitenziaria . Circolare 59 2026
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Denuncia molestie e viene trasferita: cosa dice la Cassazione
La Cassazione chiarisce i limiti della responsabilità datoriale e la validità del trasferimento distante dalla residenza, per tutelare la lavoratrice. Ecco i dettagli del caso
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Teatri e fondazioni liriche: il limite alle assunzioni slitta al 2028
Il DL Fiscale in corso di conversione in legge prevede la proroga dell'applicazione della nuova disciplina sulle assunzioni a tempo indeterminato
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Fondo di Tesoreria TFR 2026: proroga al 16 luglio, istruzioni
La circolare INPS 12 2026 chiarisce obblighi contributivi, calcolo e Uniemens dopo le modifiche della legge di Bilancio 2026: nuovi limiti dal secondo anno di attività
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Appalti pubblici: illegittimo il salario minimo regionale
La Corte costituzionale con sentenza 60 2026 annulla la norma regionale toscana sul criterio premiale da 9 euro orari negli appalti
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Rappresentanza sindacale CONFSERVIZI: istruzioni Uniemens 2026
Circolare INPS n. 50/2026: le modalità operative per la raccolta dei dati associativi ed elettorali
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Licenziamento e falsa malattia: si può contestare un certificato medico?
Onere della prova e valore del certificato medico nel licenziamento disciplinare: la Cassazione chiarisce i limiti nell'Ordinanza 8738 2026
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Sgravio 50% per sostituzione maternità: le regole dal 2026
Le istruzioni INPS sull'estensione dei contratti di lavoro a termine per sostituzione per maternita e relativo sgravio contributivo
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Mail aziendale: ok all’accesso post licenziamento – le regole del Garante privacy
Nuovo provvedimento del Garante privacy ribadisce le regole sulla gestione dell'account di posta aziendale del lavoratore licenziato. Vediamo i dettagli degli ultimi casi