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CIG caldo 2026: conferma agevolazioni nella conversione del DL PNRR2
Dal 1° luglio al 31 dicembre 2026, edilizia e agricoltura accedono alla CIG senza il limite delle 52 settimane né contributo addizionale . Il testo del DL in fase di conversione
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Alluvioni 2026: al via pagamenti e riesame dell’Indennità autonomi
Tutte le istruzioni sull'indennita prevista dal DL n. 25/2026 per ciclone Harry e frana Niscemi .La richiesta di riesame degli autonomi
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Licenziamento collettivo e reintegra annullata: gli stipendi sono da restituire?
Cassazione: se il lavoratore riprende servizio per l'ordine di reintegra e poi la sentenza viene riformata, in alcuni casi le somme percepite non vanno restituite
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Licenziamento piccole imprese: incostituzionale il tetto risarcitorio
La Consulta conferma l'incostituzionalità del tetto di 6 mensilità per l'indennità risarcitoria dei licenziamenti nelle PMI respingendo la questione già decisa nel 2025
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Infarto sul lavoro: risarcimento pieno anche con malattie pregresse
Cass. n. 17754/2026: nessuna riduzione del danno per patologie pregresse. See condizioni di lavoro sono causa necessaria dell'evento il datore risponde in pieno (art. 2087 c.c. )
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Uniemens: allegato tecnico aggiornato 2 luglio 2026
INPS aggiorna l’Allegato tecnico UniEmens (versione 4.32.2 del 30 giugno 2026) e fornisce il nuovo elenco codici contratto INPS-CNEL
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Contratti di solidarietà 2019: nuovo elenco aziende 2026
Nuovo elenco aziende e istruzioni Uniemens per il recupero dello sgravio contributivo 2019 per i contratti di solidarietà (CdS) Scadenza conguagli 16 ottobre 2026
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Malattia a pagamento diretto INPS: nuovo sportello online, addio SR188
Nuovo servizio telematico INPS "Sportello malattia a pagamento diretto" Le istruzioni - Messaggio del 1 luglio 2026
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Appalto genuino o somministrazione mascherata: i confini secondo la Cassazione
La Cassazione conferma il sequestro delle quote sociali: se l'appalto cela una somministrazione illecita di manodopera si tratta di operazioni inesistenti
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Rotazione lavoratori in CIGS: quando il datore rischia il risarcimento
La Cassazione chiarisce i criteri di rotazione in CIGS: decisiva la prova concreta delle mansioni svolte e dell’intercambiabilità tra lavoratori.