-
Mail dipendenti: le linee guida del Garante privacy
Il Garante ribadisce il divieto di accesso alla posta elettronica del lavoratore alla cessazione del rapporto di lavoro. Vediamo le indicazioni generali
-
Assunzioni: piu di 100mila contratti nel primo bimestre 23
I dati del Ministero del lavoro indicano una buona ripresa dell'occupazione in questo inizio dell'anno. Superati i livelli del 2019. Vediamo i dettagli
-
CCNL formazione professionale: 400 euro una tantum, in attesa del rinnovo
In attesa del rinnovo del contratto per gli enti di formazione ecco l'accordo ponte 2023 con indennità in welfare aziendale di 400 euro . Prossimo incontro 20 aprile 2023.
-
Licenziamenti: in vigore la nuova negoziazione assistita
Cosa cambia per l'impugnativa dei licenziamenti nel nuovo processo civile i modelli di convenzione del consiglio nazionale forense
-
Decreto flussi: procedura semplificata per le assunzioni
Le istruzioni per l'accesso al portale ALI per le domande di assunzione di stranieri Necessaria l'abilitazione per gli operatori di associazioni e organizzazioni professionali
-
Fondo aereo: nuove istruzioni per l’integrazione salariale
Le istruzioni INPS per il conguaglio dell' integrazione salariale a carico del Fondo di solidarietà del trasporto aereo e del sistema aeroportuale
-
Cassiera negligente per minacce dai clienti: no al licenziamento
Il datore di lavoro è tenuto alla protezione del dipendente: in caso di involontaria negligenza il licenziamento è illegittimo con conseguente reintegra.
-
Licenziamento ritorsivo: utilizzabili le registrazioni abusive
Licenziamento ritorsivo per l'onere della prova: ok all'utilizzo di registrazioni audio non autorizzate .Cassazione sentenza 28398-2022
-
E’ condotta antisindacale non applicare il contratto con ultravigenza
Condotta antisindacale la mancata applicazione da parte del datore di lavoro del contratto scaduto con clausola di ultrattività . Cass. 33092 2022