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Chat aziendali e licenziamento: cosa dice la Cassazione
La Corte chiarisce quando i messaggi nella chat aziendale interna possono fondare un licenziamento disciplinare
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Ricercatori: le novità 2026 che favoriscono le assunzioni
Decreto Pnrr e legge di Bilancio 2026: maggiori opportunità di lavoro per i ricercatori negli atenei
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Imposta sostitutiva incrementi retributivi: codice tributo
Codici tributo per imposta sostitutiva sugli incrementi retributivi corrisposti ai lavoratori dipendenti del settore privato nel 2026
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Bonus Mamme: domande integrative entro il 31 gennaio
Regole e istruzioni sul contributo di 40 euro mensili per lavoratrici con figli. Circolare INPS n. 139/2025. FAQ aggiornate e Manuale utente
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Premi e azioni ai dipendenti all’estero: il trattamento fiscale in Italia
Nell'Interpello dell'Agenzia 8 2026 il corretto trattamento fiscale dei redditi di lavoro dipendente derivanti da piani di incentivazione azionari e monetari maturati all'estero
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Marittimi su navi estere: requisiti per i redditi esclusi da tassazione
Precisazioni sul calcolo dei giorni rilevanti ai fini fiscali e sull’applicazione della disciplina agevolativa ai lavoratori marittimi. Interpello 10 2026
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Lavoratori ex malati oncologici: le tutele per la condizione di fragilità
Pubblicato un decreto ministeriale sulle agevolazioni, gli obblighi per i datori e la prevenzione delle discriminazioni nel luogo di lavoro per dipendenti
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Lavoratori stagionali rumeni: l’Ispettorato detta le regole per i datori
Guida essenziale per datori di lavoro e consulenti sull’assunzione dei lavoratori stagionali rumeni in Italia. Comunicato e moduli in lingua rumena
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Premi produttività e partecipazioni 2026: imposta all’1%
Nella legge di bilancio 2026 proposto un ulteriore taglio fiscale su premi di produttività e utili ai dipendenti Un riepilogo della norma e Circolare ADE 4 2025
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Mansioni superiori e sostituzione del dipendente: i limiti per l’azienda
La Cassazione chiarisce quando la sostituzione di un lavoratore non blocca l’inquadramento stabile . Sentenza 31120 2025