Notizie Lavoro
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INAIL le nuove sanzioni dal 1 settembre 2024
Istruzioni e tabella di riepilogo sul nuovo regime sanzionatorio INAIL in vigore dal 1 settembre 2024: circolare 31 del 10 ottobre 2024
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Sgravio contributivo agricoltori under 40: ricalcolo INPS
INPS rettifica l'interpretazione e calcola lo sgravio contributivo per 24 mesi dall'iscrizione del giovane agricoltore. Ecco i dettagli
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CCNL servizi ambientali 2022-2024, ratificato il rinnovo unificato
Sottoscritto il testo del rinnovo unico dei Ccnl Utilitalia, Confindustria - Cisambiente, Legacoop Confcooperative Agci per i Servizi ambientali del 2022 .Testo, novità
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Assegno inclusione e tirocini sociali: comunicazione a carico dell’azienda
Il ministero chiarisce gli obblighi di comunicazione per chi partecipa a tirocini di inclusione sociale Nota 16331/2024
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Esonero contributivo parità di genere: domande da correggere entro il 15 ottobre
Se la domanda di esonero contributivo non viene corretta verrà comunque elaborata, ma il beneficio sarà ridotto. Le istruzioni nel Mess INPS 2844 del 13.8.2024
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Rappresentanza sindacale Confindustria: elenco aggiornato settembre 2024
Modificato l'elenco delle organizzazioni sindacali firmatarie del T.U. Rappresentanza sindacale. Le istruzioni per la raccolta dei dati dai datori di lavoro
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Contributo APE edilizia 2024: nuovi importi dal 1 ottobre
Tabella dei contributi dovuti alle Casse edili per il Fondo APE Anzianità professionale edile. Novità dal 1 ottobre 2024
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Rappresentanza sindacale Confservizi: nuova adesione ed elenco aggiornato
Rinnovata fino al 2026 la convenzione per la gestione dei dati sulla rappresentanza sindacale nelle aziende Confservizi. Elenco OO.SS. aggiornato a settembre 2024
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INAIL Giornalisti dipendenti: nuove funzioni online
Tutte le istruzioni aggiornate sulle tutele INAIL per giornalisti professionisti, pubblicisti e praticanti con rapporto di lavoro subordinato.
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NASPI guida all’indennità di disoccupazione dei dipendenti
Cos'è, come si richiede la NASPI, indennità di disoccupazione dipendenti. Con SPID il nuovo servizio interattivo personalizzato. Obbligo di comunicazione per la Gestione Separata